Lin Wiedemann ist im Bereich der Integration internationaler Fachkräfte bei der AWO AJS gGmbH tätig und begleitet Pflegeeinrichtungen bei der Gestaltung und Umsetzung von Onboarding- und Integrationsprozessen für internationale Mitarbeitende und Auszubildende. In ihrer Arbeit unterstützt sie Einrichtungen bei organisatorischen Fragen rund um die Aufnahme internationaler Fachkräfte, bei der Zusammenarbeit mit beteiligten Akteuren im Anwerbeprozess sowie bei der Entwicklung und Anwendung strukturierter Integrationskonzepte und Integrationsleitfäden.

Der zunehmende Fachkräftemangel im Pflegebereich führt dazu, dass Einrichtungen verstärkt internationale Fachkräfte und Auszubildende gewinnen. Neben einer erfolgreichen Rekrutierung ist insbesondere eine strukturierte Einarbeitung und Integration der neuen Mitarbeitenden entscheidend für eine langfristige Zusammenarbeit und eine gute Teamintegration.

Der Seminartag vermittelt praxisnahe Einblicke in die Anwerbung internationaler Fachkräfte und Auszubildender sowie in die Gestaltung eines strukturierten Onboarding- und Integrationsprozesses in Pflegeeinrichtungen.

Am Vormittag erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über Möglichkeiten der internationalen Rekrutierung, beteiligte Akteure sowie organisatorische Abläufe im Anwerbungsprozess. Dabei werden Erfahrungen aus der Praxis aufgegriffen und zentrale Rahmenbedingungen erläutert.

Am Nachmittag steht die Integration internationaler Mitarbeitender im Arbeitsalltag im Mittelpunkt. Der Integrationsleitfaden wird vorgestellt und gemeinsam besprochen. Zudem werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie internationale Mitarbeitende im Onboardingprozess begleitet und nachhaltig in Teams integriert werden können.

Seminarziele:
Die Teilnehmenden:

• erhalten einen Überblick über Wege der internationalen Fachkräftegewinnung
• kennen zentrale Akteure und Abläufe im Rekrutierungsprozess
• reflektieren ihre Rolle bei der Integration internationaler Mitarbeitender
• lernen den Integrationsleitfaden als Instrument für den Onboardingprozess kennen
• entwickeln Ansätze zur Unterstützung der Integration im Arbeitsalltag

Seminarschwerpunkte:

Vormittag

• Anwerbung internationaler Fachkräfte und Auszubildender
• Rekrutierungswege und beteiligte Akteure
• Rahmenbedingungen und organisatorische Abläufe
• Erfahrungen aus der Praxis

Nachmittag

• Onboarding internationaler Mitarbeitender (Incoming)
• Vorstellung und Durchsprache des Integrationsleitfadens
• Rolle von Praxisanleitung, PDL und WBL im Integrationsprozess
• Erfahrungsaustausch und praktische Hinweise für den Arbeitsalltag

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