Weiterbildung, die Sie und Ihr Team wirklich weiterbringt

Seit über 30 Jahren begleiten wir Fachkräfte, Teams und Organisationen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Als anerkannter freier Träger der Erwachsenenbildung in Thüringen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und praxisnahe Bildungsarbeit.

Unsere Fort- und Weiterbildungen unterstützen Sie dabei, Kompetenzen zu stärken, neue Perspektiven zu entwickeln und den wachsenden Anforderungen im Berufsalltag souverän zu begegnen.

Unsere Schwerpunkte

• Alter & Pflege – Fachwissen vertiefen, Handlungssicherheit gewinnen
• Kinder & Jugendliche – pädagogische Kompetenz stärken
• Führungskräfte – Leitung professionell und wirksam gestalten
• Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement – Strukturen weiterdenken und Prozesse verbessern
• Gesundheit und Prävention – Ressourcen fördern und Belastungen vorbeugen

Auf unserer Homepag finden Sie unsere aktuellen zentralen Fort- und Weiterbildungsangebote. Darüber hinaus entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen passgenaue Inhouse-Seminare und Qualifizierungen – individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation und Ihres Teams.
Gerne beraten wir Sie persönlich und unterstützen Sie dabei, das passende Angebot für Ihre Ziele zu finden.

Ein Teil unserer Bildungsangebote wird durch Mittel des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Qualität, die Lernen wirksam macht

Damit Sie bestmöglich von unseren Fort- und Weiterbildungen profitieren, setzen wir auf ein transparentes und lernendenorientiertes Qualitätsmanagement. Das AWO Bildungswerk Thüringen ist seit 2005 nach dem Lernerorientierten Qualitätsmodell LQW® zertifiziert. Dieses speziell für die Erwachsenenbildung entwickelte Verfahren stellt eines konsequent in den Mittelpunkt: den Lernprozess und die Bedürfnisse der Lernenden.

Für Sie bedeutet das:

• praxisnahe und durchdachte Bildungsangebote
• klare Strukturen und transparente Abläufe
• kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Inhalte und Formate
• hohe fachliche und didaktische Qualität

Wir überprüfen regelmäßig unsere Arbeitsweisen, Inhalte und Prozesse – mit dem Ziel, Lernbedingungen zu schaffen, unter denen Entwicklung gelingt und Weiterbildung nachhaltig wirkt. Dabei spielt Ihre Rückmeldung eine zentrale Rolle. Ihre Erfahrungen, Ideen und Anregungen helfen uns, unsere Angebote weiter zu verbessern und passgenau auf Ihre Bedürfnisse auszurichten.