Der Einstieg neuer oder lang abwesender Kolleg*innen beeinflusst Motivation, Bindung und Integration im Team nachhaltig. Ein wertschätzender Empfang und transparente Abläufe vermitteln Sicherheit, Orientierung und Zugehörigkeit. Ziel ist mehr als eine reibungslose administrative Einarbeitung: Neue Kolleginnen sollen sich als Teil des Teams erleben und die gelebte Kultur spüren. Die Atmosphäre sowie alltägliche Begegnungen im Haus sind dabei prägend. Der Workshop zeigt, wie Theorie und Praxis für ein gelungenes Onboarding verbunden werden.

Schwerpunkte:

• Preboarding, Onboarding, Postboarding – Worum geht es in den Phasen des Einführungsprozesses?
• Strukturiertes Onboarding – Was ist von der Kontaktaufnahme bis zur Einbindung ins Team zu beachten?
• Was passiert, wenn neue Kolleg*innen kommen? – Teamdynamik und Integration
• Perspektivübernahme „Mit allen Sinnen“ – Worauf sollte ich achten? Was kann ich bewirken?
• Willkommenskonzept – Entwicklung erster Ideen

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Ansprechpartner*in: Rebecca Brand
Telefon: 0361 511 509-25
E-Mail: rebecca.brand@awobildungswerk.de#