Immer neue Herausforderungen und knappe Ressourcen in der Pflege brauchen ein gutes Zusammenspiel der Mitarbeiter*innen mit ganz unterschiedlichen Charakteren, verschiedenen Kenntnissen und Kapazitäten.

Konstruktiv zusammenarbeiten zu können, braucht fachlichen Kompetenzen und eine gute Beziehungsgestaltung.
Nehmen Sie sich mit dem Team Zeit für ein Teamtraining. Durch handlungsorientiertes Lernen vertiefen sie die Faktoren erfolgreicher Teamarbeit und bearbeiten im Team ausgewählte Schwerpunkte zur Verbesserung. Das Basismodul zur Bestandaufnahme kann je nach Bedarf mit verschiedenen Themenschwerpunkten kombiniert werden.

Ein Methodenmix aus Input, Gruppengespräch, Kleingruppenarbeit, Reflexion und Feedback sichert teamspezifische Erkenntnisse und Anregungen für die praxisnahe Umsetzung.  

Basismodul:

Bestandsaufnahme

• Wie ist der Zustand im Team?
• Welche Herausforderungen gibt es aktuell?        
• Faktoren erfolgreicher Teamarbeit

Schwerpunkt:

Kooperation

• Wie verbessern wir unsere Kooperation?
• Schwerpunkt: Konstruktive Kommunikation
• Wie kommunizieren wir konstruktiv und wertschätzend miteinander?

Schwerpunkt:

Problemlösungsstrategien

• Wie lösen wir effizient Probleme?
• Schwerpunkt: Konfliktregelung
• Wann und wo entstehen bei uns Konflikte und wie können wir diese bewältigen oder regeln?

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Ansprechpartner*in: Franziska Markurt
Telefon: 0361 511 509-21
E-Mail: franziska.markurt@awobildungswerk.de#