Selbstverpflichtung zum nachhaltigen Handeln im AWO Bildungswerk

Als freier Träger der Erwachsenenbildung und Teil der AWO sehen wir uns aus einer ethischen Verantwortung heraus verpflichtet, nachhaltiges Handeln in den Kern unserer Unternehmenspraktiken zu integrieren und mitzudenken. Diese Verantwortung geht über bloße Pflichterfüllung hinaus - vielmehr möchten wir als Organisation eine Vorbildrolle einnehmen und andere dazu inspirieren, in unserem Wirken die Werte der Nachhaltigkeit zu erkennen und zu übernehmen.

Unser Engagement für Nachhaltigkeit ist unmittelbar mit unserem Verständnis für langfristiges Wohlergehen verbunden: Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltige Praktiken nicht nur das Wohlbefinden unserer Lernenden und Mitarbeiter*innen fördern, sondern auch langfristige positive Auswirkungen auf die Gemeinschaft haben, in der wir tätig sind. Diese Verantwortung geht Hand in Hand mit unserem Bestreben, die Umwelt zu schützen und Ressourcen zu erhalten.

Darauf wollen wir in Zukunft gemeinsam achten:

Energie

Wir gehen sorgsam und sparsam mit Energie um: Der Heizlüfter in der Küche läuft im Winter zur Mittagpause max. 45 min. Alternativ wird Raum 2 für das Mittagessen genutzt. Die Büros werden maßvoll beheizt. Ein dicker Pulli/ Strickjacke, eine Decke oder Wärmflasche sind hilfreich.
Alle Mitarbeiterinnen achten darauf, dass die Heizkörper in den Seminarräumen nachmittags aus- oder runtergefahren werden.
Alle Geräte werden nach Feierabend komplett ausgeschaltet und nicht im Standby-Modus gelassen (z. B: PC/ Bildschirme, Kopierer/ Drucker).
Alle Leuchtmittel werden - sofern nicht bereits geschehen – auf LED-Lampen umgestellt.

Dienstreisen

Wenn möglich und verhältnismäßig nutzen wir den ÖPNV für Dienstfahrten - vor allem im Raum Erfurt.
Bei gemeinsamen Terminen bilden wir nach Möglichkeit Fahrgemeinschaften.

Verpflegung

Wir unterstützen vor allem regionale Anbieter*innen und Händler*innen und achten darauf, dass die Lebensmittel bio sind, z. B. beim Kauf von Milch oder Äpfeln.
Wir bieten unseren Teilnehmer*innen bei einem Mittagsangebot nur fleischlose Gerichte.
Außerdem achten wir darauf, dass wir Lebensmittel ohne Verpackung bzw. mehrwegverpackt kaufen.
Unser angebotenes Trinkwasser für unsere Teilnehmer*innen und Mitarbeiter*innen ist ausschließlich Leitungswasser.

Material/Technik

Wir überprüfen unsere Seminarmaterialien auf eine Mehrwegalternative bzw. Ökostandard.
Wir nutzen die Nachfüllfunktion der Neulandstifte aktiv.
Wir nutzen vor allem regionale Anbieter*innen oder Händler*innen beim Einkauf. Bevor wir bei einem namenhaften Online-Händler bestellen, suchen wir nach regionalen Alternativen.
Wir versuchen zu reparieren, bevor wird etwas wegschmeißen.
Wir verwenden grundsätzlich nur Papier aus 100 % Recyclingmaterial. Maßgeblich für die Produktauswahl sind die jeweils gültigen Standards des „Blauen Engels“.

Digitalisierung

Wir arbeiten weiter an unseren Digitalisierungsprozessen. Unser Ziel ist ein nahezu papierloses Büro, um weiter Papier einzusparen.
Wir reduzieren unseren Papierverbrauch im Bildungsbetrieb. Handouts und Seminarunterlagen werden vorrangig digital über unsere Plattform Nextcloud zur Verfügung gestellt.

Soziale Verantwortung

Durch unsere kostenfreien Veranstaltungsangebote und Projekte geben wir Einrichtungen und natürlichen Personen die Möglichkeit, trotz geringer finanzieller Mittel, an Bildung teilzuhaben. Daran halten wir weiter fest und bauen dies ggf. aus.
Wir evaluieren weiterhin unsere Strukturen in Bezug auf die Teilhabe aller Menschen an unseren Bildungsveranstaltungen. Ergibt sich Verbesserungsbedarf werden wir aktiv und überarbeiten unsere Strukturen.
Wo immer die Möglichkeit besteht, wollen wir Teilnehmende und Dozent*innen für das Thema Nachhaltigkeit sensibilisieren, z. B. durch Vorbildwirkung oder durch Anregungen, bspw. zum digitalen Versand von Handouts, Energieverbrauch bei Google-Suche oder Nutzung von KI-Plattformen.
Wir fühlen uns der BNE verpflichtet und integrieren das Thema, wo immer die Möglichkeit dazu besteht, in unsere Bildungsarbeit.