Unser Inhouseangebot für Sie!
maßgeschneidert - große Auswahl - qualifizierte Dozent*innen
Wir haben für Sie bereits eine kleine Vorauswahl an passenden Themen und Ausschreibungen zusammengestellt. Ob in Präsenz, hybrid oder komplett online - wir planen gemeinsam mit Ihnen die passende Veranstaltung.
Personalentwicklung
als Leitungsaufgabe in der Pflege
Die Förderung von Mitarbeiter*innen gewinnt an Bedeutung, denn der stetige Wandel in der Sozialbranche verlangt zunehmend eine
strukturierte und kompetenzorientiert Personalentwicklung. Eine gezielte Personalentwicklung (PE) unterstützt die Mitarbeiter*innenbindung und -gewinnung und ist damit ein strategischer Erfolgsfaktor für Einrichtungen.
Zielsetzung
strategische Ziele einer systematischen Personalentwicklung (PE) entwickeln
individuelle Maßnahmen für die eigene Einrichtung planen und umsetzen
Mitarbeitergespräche kompetenzorientiert führen
Fort-und Weiterbildungen lebensphasenorientiert planen
Diese Fortbildung wird in einem Blended-Learning-Format angeboten:
Kick-off-Video-Seminar (3 Unterrichtseinheiten)
Online-Selbststudium (5 Unterrichtseinheiten)
Präsenz Seminar (8 Unterrichtseinheiten)
Ansprechpartner*in: Franziska Markurt
Telefon: 0361 511 509-21
E-Mail: franziska.markurt@awobildungswerk.de#
